用情解“民忧” 架起党群“连心桥”——记日照市莒县刘官庄镇中云村党支部书记盛洪宾

  编者按：在中国式现代化建设的征程中，总有一群人以初心照亮前路，以实干书写担当——他们是扎根乡村的“领头雁”，是行业里的“先锋者”，更是青春赛道上的“追光者”，他们用热血与创新诠释初心和担当，在一线岗位绽放灼灼光芒。为挖掘这些闪耀在各领域的榜样故事，值此“七一”建党节来临之际，鲁网日照频道特开设《发现榜样・在一线》专栏，深入基层一线，真实记录、生动呈现那些坚守一线的党员在乡村振兴、产业发展、社会服务等领域的奋斗足迹，让我们一同走近榜样，感悟初心，汲取奋斗前行的力量！

  鲁网7月2日讯 （记者 谢文明 王一凡 郑泽之） 在山东省日照市莒县刘官庄镇中云村，新修的道路整洁平坦，崭新的太阳能路灯照亮了村民夜晚的欢声笑语，排水沟解决了困扰多年的内涝难题，党群服务中心焕然一新。这一切变化的背后，凝聚着村党支部书记盛洪宾的心血和汗水。他说：“我就是想让村子变得有温度，村民间有感情。”这句话，成了他扎根乡土、倾情奉献的最好注脚。

抉择：高薪经理的“回乡路”

  2021年4月村里换届期间，在外打拼的盛洪宾恰巧回家，见他回来，有村民找上他，建议他参加竞选，带领大家改变村子的面貌。

  曾在部队服役5年，后盛洪宾在广东一家酒水公司打拼了13年，已是年薪几十万元的山东片区的经理。

  要不要回家呢？

  盛洪宾告诉记者：“当时我感觉回村干支部书记，离我是很遥远的事情。一是因为当时我在公司还担任山东片区经理，工作比较轻松，收入也不低，家属也不同意；二是我十几年没在家，对村里情况不太熟悉，并且当时村里各项工作在镇上比较靠后，村情也比较复杂，支部班子软散乱，当支部书记要承担的责任和压力都不小。”

  但是经不住一些村民那份浓浓的期盼——这份期盼就是沉甸甸的信任。

  还有心中那份军人对国家和人民的责任感。

  他决定试一试，挑战一下自己。因为自己无论在部队服役还是在公司干经理，一直都干得很好，他相信自己干支部书记也不会太差。只要自己不贪不占，严守法律法规，抓好班子建设，为大伙儿干点实事，就不会有大的问题。

  尽管如此，阻力还是不小，有些村民认为他太年轻，担不起这副担子，对其个人能力提出了质疑。当然，最大的阻力是来自于父母和妻子，丢下那份高收入的工作，首先影响的是家庭的收入，其次，干支部书记难免得罪人，乡里乡亲的何必去趟这浑水？

  他也去咨询了时任社区书记田志强。田志强和他推心置腹，上去就给他浇了盆冷水，当然干好了，村民会感激你。

  最终，还是那份对家乡发展的责任感战胜了他。

  他高票当选中云村党支部书记。

破冰：以己之“温”，点燃班子与信任

  放弃每年几十万的收入，回村干党支部书记，给老少爷们打工，人家图什么？这让部分村民和党员心内涌起了一股暖流，感到中云村有了希望。

  盛洪宾也感受到了这份情感，但这对于他来说，更多的是压力，是乡亲们对幸福生活的渴望所带来的压力。他感到心里沉甸甸的，肩头重重的。他为这份压力而感到心暖，他要用自己的一腔热情，对得起老少爷们的情。

  上任第一项大任务，就是上级统一部署的土地增减挂钩工作。当时很多人提醒他，这项目涉及千家万户，牵筋动骨，不好开展，千万别干。

  但是不干，村子如何发展？想好之后，他先后组织召开了支部会、党员会，把问题讲清了会上也获得了通过。可当真正实施的时候，才发现难度很大。有一户村民，白天签好了拆房合同，晚上两口子就为此事打架，盛洪宾闻听，顾不得吃饭，就带了另一份合同前往该村民家做工作。这家人开晚饭了，就邀请盛洪宾一起吃。他就没客气，坐到了桌前，和他们一起吃起来。这样边吃边聊，气氛逐渐缓和，一直谈到晚上十一点多，终于做通了工作。盛洪宾赶紧拿出新的合同和他们在上面签了字。

  盛洪宾走出这户村民家，望着满天星斗，身边阵阵凉风吹来，突然感到心里酸酸的，眼睛忍不住湿润了，农村基层工作太不容易了！

  他对村民掏心掏肺，村民也信任他，对他的工作大力支持。74岁的老党员盛大爷，对记者说，了解到情况后，他带头与村里签协议腾出老房子，方便村里规划发展，不但如此，他还经常无偿地义务参加村里的劳动。

  经过他和支部委员及全村44名党员们的一起努力，该村的土地增减挂钩工作，十天就完成了。15天32栋老旧房子就成了一片平整的土地，近些年一贯邋遢的中云村，一跃而为刘官庄镇的先进村。

  一人暖，带起了一个班子的温度。村里一困难户，两个孩子父亲带着，去冬又患了脑梗。盛洪宾赶紧上门看望，他向一家三口立下誓言，让做父亲的放心治疗和康复，孩子们好好学习，上到哪里，他就和全村老少爷们帮到哪里。当时这家的女孩子已经是刘官庄镇初级中学的初三学生了，学习优秀，目标是考上莒县第二中学。

  他的承诺，给了这个家庭以无比的信心。全村党员一起为这一家捐款助力，很多村民闻讯也纷纷来助。

传导：班子有温度，服务才有“热乎气”

  新班子成立后，盛洪宾就告诉班子成员们，我们是为老少爷们服务的，我们的日常工作要有温度，要让老少爷们看出我们的情意，不要总是板着脸。

  盛洪宾至今清楚地记得，他上任的第一天，办公室就被村民围得个水泄不通，大都是来要求处理历史遗案的。

  面对这一情况，盛洪宾决定，每月24号现场办公，村党支部书记、村会计、驻村第一书记和支部委员都到场，能当场解决的问题，当场解决，一时不能解决的，记录在案，第二天提交村民议事日上集体讨论，村里解决不了的，上报社区或镇党委，7天内必须给村民一个答复。

  承诺一出，村民欢呼。

  经过3年多的坚持，村里历史遗留问题基本得到了解决，现在每到这天，村民们基本上已无事项反映。村民心里的那口气也逐渐顺了过来。尽管如此，村党支部依然坚守着这个现场办公日，毫不懈怠，敞开着大门让村民进来倾诉。

  村里如何发展，事关全体村民。

  村党支部拿出诚意，先后就产业发展、民生实事等一系列工作广泛征求村民意见，然后经过支部研讨决定，带领村民挖排水沟5000余米，解决了大田地排水问题；修整村内排水沟新建1500米，解决村内排水雨污分离问题；利用3个月的时间，改扩建党群服务中心，将活动场所地面、墙皮、外立面等进行翻新。

  刘官庄镇是江北第一吹塑大镇，中云村不仅有自己的吹塑专业户，村里人外出打工的不少，为支持村里人出村安心工作，村党支部向村民承诺，家里老人出什么问题，一个电话或一条微信，村党支部立马安排人出车代为跑腿。为此，盛洪宾无数次亲自驾车拉着老人去医院、去保险公司等地方，毫无怨言，也无补贴和报酬。

  村党支部拿出了诚意，村民也毫不含糊。日照市交通运输局驻该村第一书记扶持村里50万元整修村内破损的道路，路修到谁家门口，谁家就在门口摆上桌和茶水，让修路的人喝。让修路工人们感慨万千。

共鸣：村民有温度，村庄才“滚烫”

  经过盛洪宾一班人和村民的一起努力，中云村很快改变了面貌，粮田旱涝保收，村子房屋成趟成行，村内道路平整整洁，看不到各家各户排出的生活污水，村民间互帮互助，村民切切实实感受到了新领导班子的温度，顺带着村民自己也在向外散发着温度。

  村民们的生活环境好了，但是夜晚出行还是问题，村党支部决定安装太阳能路灯，但是限于资金，一时难以解决，消息一出，村民纷纷捐款购买太阳能路灯，全村52盏太阳能路灯的投资村民捐款占60%，解决了村民夜晚出行和活动的问题，每到夜晚来临，劳累了一天的村民们在路灯下闲聊、唱歌跳舞、打牌下棋……一幅其乐融融的幸福景象，这热乎乎的温度，让周边的村民羡慕。

  有一次，外村一位老人不小心掉进了该村边的河里，有村民发现了，立马招呼人一起把老人救了上来。瞬间让这个村子有了滚烫的温度。

  村干部正，村民正，村干部有温度，村民有温度。一个盛洪宾心目中孜孜以求的充满温情的幸福家乡，正在他的手里实现。盛洪宾也用实际行动，证明了自己是一位优秀的农村基层干部。

  心声：脚下沾泥土 心里焐着“热馒头”

  从都市拼搏精英到乡村发展领头雁，盛洪宾用军人的果敢，经理的谋略，乡亲的朴实情愫，写下了一曲乡村振兴的乐章，一位共产党员敢于担当、乐于奉献的答卷。把“他乡”奋斗的成功，变成了“故乡”耕耘的幸福。

  盛洪宾告诉记者：“以前穿皮鞋走柏油路，现在穿胶鞋踩泥地。但当村民塞给我刚蒸的馒头说‘书记尝尝’，我就知道，这四年我做的事村民看在了眼里。不过村里还有不少事要干，道阻且长，还得接着干。”​​