日照市市场监管局召开“五四”青年干部座谈会

  鲁网4月28日讯 4月27日，日照市市场监管局召开“五四”青年干部座谈会，激励广大青年干部在学习实践中成长成才，为市场监管事业发展贡献青春力量。日照市市场监管局党组书记、局长刘森林主持会议并讲话，并代表局党组向青年干部致以节日的问候，市局党组成员、副局长厉华珍出席会议。市局人事科、新闻宣传科负责人及45名青年干部代表参加会议。 

  刘森林指出，青年的精神状态代表着时代风貌，也代表着市场监管队伍的精神面貌，青年时期是奋发作为的“黄金期”、勇往直前的“窗口期”，要充分发挥青年独有的“冲劲、闯劲、韧劲和锐气”，扎根岗位，埋头苦干，扎实做好本职工作，勇做与时代同行的奋进者、开拓者、奉献者。

  刘森林强调，没有理想，就没有坚定的方向，作为党的干部，必须坚定共产主义远大理想，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务。青年干部要树立远大理想，要有志气，志不求易、事不避难，有事业心，不图虚名、不务虚功，有为民情怀，心怀“无我”赤诚，秉持“不负”信念，扎实为民办事、替民解忧，有奉献情怀，“功成不必在我，建功必须有我”，多问付出，不求回报；要担当时代责任，有使命担当，心怀“国之大者”，自觉把所从事的工作放到大局中来考虑和开展，有格局担当，增强工作的积极性、主动性、创造性，有责任担当，事不避难，义不逃责，主动到一线锻炼，强化双向锻炼，练就干事担事的宽肩膀、铁肩膀，成为复合型人才。

  刘森林强调，干部成长没有捷径可走，年轻干部要不弃微末、不舍寸功，一步一个脚印攀登，在攻坚克难中增长才干。要努力做“实干型”干部，坚持“无功便是过、无为也是错”，在完成本职工作的基础上，力争每年做一两件出彩的事情，当攻坚克难的奋斗者，不当怕风怕雨的泥菩萨；要努力做“创新型”干部，培养“经纬度”的视野和格局，有打破平庸的勇气，提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，敢于在思想上“破冰”，在办法上“破题”，在困难上“破局”；要努力做“满意型”干部，与群众打交道，多说贴心话，多办暖心事，与人共事，多补台、不拆台，多揽事、不揽权，多理解、不指责，多换位、不本位，多揽过、不争功，干则一流，让群众满意、组织满意。

  刘森林强调，为政之道，修身为本，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。青年干部要修律己之心，慎初、慎独、慎微、慎行，扑下身、沉下心、扎下根，靠人品赢认可、靠能力赢尊重，争做堪当重任的青年才俊；要养为政之德，自觉明大德、守公德、严私德，做“德行双修”的干部；要涵浩然之气，珍惜“墩苗”期，远离负能量，在磨炼中自觉除傲气、减躁气、消暮气、祛邪气，主动接地气、炼静气、树朝气、养正气；要守清廉底线，树立正确的权力观、地位观、利益观，知敬畏、守底线，不碰权钱交易的高压线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

  部分青年干部代表分享了工作以来的心得体会。（本网记者）