推进乡村医疗卫生体系建设 助力乡村振兴高质量发展

  鲁网9月30日讯（记者 郑泽之）9月29日下午，日照市东港区政府新闻办召开东港区乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动新闻发布会。东港区计生协会主任党新卿介绍有关情况，日照街道党工委宣传委员司鲁炎，涛雒中心卫生院院长张燕回答记者提问。

  为全面推进乡村医疗卫生体系高质量健康发展，根据省市区政府工作部署，东港区卫健局联合区编办、财政、发改、住建、农业农村等11部门开展乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动（2024—2026年），把乡村医疗卫生工作摆在乡村振兴的重要位置，坚持乡村基本医疗卫生服务公益属性，加快优质医疗卫生资源均衡布局。

  推动机构建设提档升级

  持续增强区级医院能力建设，发挥市中心医院在临床服务、资源共享、急诊急救和高质量管理等方面的龙头作用，拓展提升9处镇卫生院（社区卫生服务中心）卫生服务能力，大力推动涛雒中心卫生院区域医疗服务次中心建设。

  改造提升全区317处村卫生室，通过新建、改建、扩建等方式，计划三年全部达到“五有三提升”标准，确定今年完成的67处已完成47处。大力推进村卫生室房屋产权公有，目前全区村卫生室房屋产权公有率达89.3%。

  创新提出建设全区“心电一张网”，在基层医疗卫生机构安装完成211台远程心电设备，实现数据一键上传市中心医院、诊断结果10分钟回传，打通胸痛救治最后一公里。

  推动队伍建设提能扩量

  以实用技能、中西医适宜技术等内容为重点，利用三年时间，开展全区乡村医生综合能力全覆盖培训，提升基本医疗、公共卫生和健康管理服务能力。

  在全市率先开办高层次中医药人才培训班，依托莒州路社区卫生服务中心为基层培养培训中医人才，不断打造具有东港特色的中医药服务品牌。

  印发《日照市东港区高层次医疗卫生人才引进培育实施办法（试行）》，今年已聘用高层次人才16名，充分运用“区管镇用、镇管村用”管理机制，近两年已分2批招聘卫生人才82名，基层医疗卫生人才队伍不断壮大。

  推动资源下沉提效赋能

  深化紧密型县域医共体建设，借助“骨干医护进乡村”“四送四进四提升”等活动，先后派出80余名医护骨干下沉基层、对口帮扶，服务群众1.4万余人次，同比增长5.6%，近期我们将结合全区“察民情、解民忧、暖民心”活动，进一步加大优质医疗资源下沉力度。

  2024年，已建成陈疃镇慢性创面诊疗中心、南湖镇“天津名中医工作室”等基层特色专科，推动实现“一般的病在市县解决，日常疾病在基层解决”的目标任务。

  下一步，东港区卫健局将认真学习借鉴“千万工程”经验，紧密结合东港区实际，遵循尽力而为、量力而行的原则，扎实推动乡村医疗卫生体系高质量健康发展，为打造乡村振兴齐鲁样板、推动“健康东港”建设提供有力支撑。