东港农商银行：着力“五个坚定不移” 不断加强新时代基层党支部建设

  鲁网6月23日讯 加强基层党支部建设，发挥基层党支部战斗堡垒作用，既是加强党的建设的政治要求，也是推动发展的内在需求。近年来，东港农商银行按照上级党委决策部署，突出基层党组织政治功能和组织力，以基层党建“四大行动”为重点，在强化政治引领、建强战斗堡垒、加强党员队伍建设等方面下功夫，抓重点、补短板、夯基础、提质效，推动基层党组织全面进步全面过硬，为东港农商银行持续健康发展提供坚强保证。

  坚定不移扛牢压实抓基层党建工作责任。一是党支部书记切实履行“第一责任人”职责，其他支委成员认真履行“一岗双责”，充分发挥模范带头作用，确保党建工作有人抓，有人管，管得好，管到位。二是建立党建工作例会制度，定期组织开展党建工作例会，深刻剖析基层党建工作存在的问题，切实抓好基层党建重点工作部署落地落实。三是建立健全党建工作督导检查机制，制定《东港农商银行党支部基层党建工作常态化督导检查实施方案》，通过常规检查与不定期检查相结合，线上检查和线下督导相结合的方式，进一步提高工作效率和质量。

  坚定不移抓好思想政治建设强化政治引领。一是严格落实好“第一议题”制度，各党支部结合三会一课、主题党日活动开展，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育长效化机制和巩固党史学习教育成果，完善常态化学习机制。组织党员观看《长津湖》等红色电影，用好《大挎包里的故事》等教育书籍，引导党员学深悟透、真信笃行，补好精神之“钙”，筑牢思想之基。三是扎实开展党员承诺践诺。印发《东港农商银行开展为党员过“政治生日”活动方案》，定期为党员过“政治生日”，进一步强化党员的身份意识、宗旨意识和责任意识，提升党员队伍的凝聚力和战斗力。

  坚定不移抓好党的基层组织建设。一是严格落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，突出政治学习和教育，把规定动作做到位。今年以来，指导各党支部组织各类活动1200余次，主题党日240余次。二是积极推动“五大家园”建设，印发《东港农商银行党支部“五大家园”建设实施方案》，充分发挥党支部关心关爱员工的直接载体作用，推动各项关心关爱措施落到实处、融入日常、形成常态。三是以党建共建为基层业务注入红色动能，开展“金融服务助力妇女创业创新成长”“寻找乡村振兴合伙人”等一系列主题鲜明的党建共建活动，切实找准基层党支部党建共建切入点，助推各项业务稳步提升。

  坚定不移抓好党员队伍建设质量。一是积极做好“双培养”工作。印发《东港农商银行关于严格发展党员管理的指导意见》，积极引导业务骨干和优秀青年员工向党组织靠拢，2022年上半年共推荐发展对象6名，完成12名预备党员转正工作。二是开展形式多样的实践活动，不断丰富党员实践载体。印发《东港农商银行“党建共建”外聘讲师团讲党课制度》，激发党员创先争优的内生动力，充分调动党员的积极性、创造性和主动性。三是积极建立党员先锋岗、党员志愿队、党员服务队。积极组织248名在职党员到辖区的52个社区开展“双报到”工作。本轮新冠肺炎疫情发生以来，东港农商银行各党支部迅速行动、主动作为，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”疫情防控志愿服务活动，先后有200余名党员投入到社区疫情防控工作中，筑牢了联防、联控的“红色防控网”。

  坚定不移抓好党风廉政建设。一是印发《落实全面从严治党主体责任2022年度任务安排》，明确全面从严治党主体责任清单，建立健全党支部书记谈心谈话和述责述廉制度。二是着力推动两项监督取得实效，先后印发了《关于进一步加强党支部监督工作的通知》和《关于进一步加强党员民主监督工作的通知》，细化党支部监督责任清单和党员民主监督责任清单，将支部监督作用发挥与监督执纪“四种形态”、员工异常行为排查等工作相结合，发挥部门合力，对党员进行多维度“精准画像”。三是持续开展党风廉政教育和警示教育，持续开展党风廉政教育和警示教育，今年以来，各党支部组织开展廉政专题党课40余次，警示教育活动30余次，不断提高全员纪律规矩意识，营造风清气正的政治生态。(通讯员 张枫）